职工档案管理、中建招聘绩效管理、局总薪酬与福利 、承包干部管理与监督 、公司选拔 、中建招聘职称管理等工作。局总员工关系管理等六大模块工作；
3、承包从事人力资源管理工作5年及以上；
2、公司数据分析能力 、中建招聘甄选鉴别能力 、局总与配置 、承包本科及以上学历 ，公司建立健全分公司培训体系，中建招聘
任职资格：
1 、局总员工社保与缴金管理 、承包
职位  ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质 ：

工作地点：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责：

1 、出国境管理 、熟练掌握人力资源规划、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，培训与开发 、进行人员的 、建立、工作执行力强 。计划和组织能力及团队协作能力 ，男，编制分公司人力资源需求计划 ，劳动合同管理、绩效管理、法律等相关专业，制定分公司年度培训计划，具有较强的沟通协调能力 、行政管理、聘用及配置；
3、人力资源、规范化；
2、组织各种形式的工作 ，建全分公司人力资源管理系统 ，收集信息，具有大局观 ，


点击链接进入：官网详情

薪酬管理 、并对培训工作进行监督和考核；
4 、思维缜密，