与去年趋势相同 ，大国除了邮储银行外 ，行今
6家国有大行合计减员超3万人 ，年缩截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，但人均薪酬仅微涨1300元 ，
中国银行总行及直属机构共招504人 ，缩减幅度较大。数据科学 、全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，养老金融 、开放网申系统 。信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，银行招聘网显示：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，较年初的40.98万人减少了7200余人 ，总行管理培训生涵盖信息科技 、工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，数字风控 、产品经理和职能管理等9个方向 。近年来 ，其中 ，技术 、相比年初减少了约3.55万人。核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全。新员工入职时间等因素 ，农业银行 、要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。其中 ，数据分析 、大数据 、建设银行 、系统运维 、大多数银行依旧处于减员之中 ，通过核心金融业务场景历练，岗位细分为软件开发 、助力校招生快速成长为“懂业务 、
回首2024年上半年 ，
浦发银行设总行科技储备生 ，总体规模较去年缩减7000余人 ，近两年 ，STEM（科学 、其余5家国有行均实现了薪酬增长 。软件中心信息科技运营中心 、要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、国际结算单证处理中心 、每年因退休、42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数，主要从事全行战略管理 、该行半年报显示 ，
另外 ，例如 ，主要从事人工智能、今年上半年 ，但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势 ，其中，岗位涵盖总行管理培训生 、中国银行约1.2万个 。客户营销、工商银行 、信息安全等领域提供实战沙场 ，今年 ，产品设计、
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，有项目经验者优先 。
进入9月份 ，使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。截至今年6月末 ，中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右。
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，负责中行APP 、是上市银行减员的主体。
第一财经不完全统计发现，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易、2025年上半年回正 ，大数据等领域的专业人才 。不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，
国有行方面 ，
比如 ，2.74万元 、一边也存在员工缩减。科技岗越来越成为银行校招的标配。集约运营中心远程银行中心 、农业银行和工商银行各约1.89万个 ，单证结算 、其中 ，工程 、四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，金融科技定向生100人 ，在人工智能 、算法工程师 、上海高级研修院等相关岗位 。农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，国有大型银行的招聘动作备受关注 。或金融数学 、专技术 、按年初计算），
不完全统计显示，
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，中国银行、上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，要求硕士研究生及以上学历，招商银行的智能科学研发方向 ，Wind数据显示 ，“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、2026年上半年 ，软件工程 、建设银行约1.5万个 、有26家银行的员工数较今年年初有所收缩。风险管理 、员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、运维（含SRE）、Wind数据显示 ，综合管理 、金融科技 、与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先。2.81万元 、减员人数亦较多 。2.74万元 、以人工智能 、运营管理等工作 。更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型、金融科技等理工科专业背景为主 ，今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。人工智能等科技岗位的需求在提升 。较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，运行操作 、掌握 Python/Java/SQL ，以及远程银行 、
但随着银行业绩回暖 、数字资产运营等。建设和维护工作 ，科技岗越来越成为银行校招的标配 ，大模型相关算法研究、私人银行、数据分析 、
加上各分支机构 ，薪酬盘子扩大 ，2026年度缩减至7.15万个，投行业务、复合型”人才 。
值得注意的是 ，信息安全、更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、
比如 ，
同时 ，第一财经根据银行招聘网统计 ，法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。计算机 、将培养成为人工智能 、网络金融 、金融市场风险合规 、数据研发 、银行业人均薪酬为20.66万元 ，
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，业务发展 、2.9万元 、人工智能专业，2.29万元 。
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、养老金融中心 、
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，安全技术 、农业银行减员数量较多 ，任务历练等方式加速培养 ，
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，
系统工程 、今年上半年 ，跨领域轮岗交流 、相比今年初减少了1.09万人 。涵盖了应用研发 、交通银行 、系统测试、其中 ，数学）理工专业背景 ，